自從我轉職以來，約莫有三個月，我自認為得心應手，早早就已經過了試用期。
而且我目前的工作是為一人部門，工作進度就直接對老闆報告就好；這份工作與我老東家的職務毫不相干，也跟我自己所學完全無關，大概用得上就是我的外語能力(幾年前考了TOEIC 760
)，抑或是組織整合能力(自己很敢說
)；總而言之當初看上這份工作，就是感覺前輩工作很輕鬆，自己掌握工作進度，覺得很可以！
但是工作進來以後，我發現了幾個問題，因為公司很小，所以組織規劃不算清楚，當然中小企業就是能省則省囉！
問題一：老闆很忙
因為老闆要自己追每個部門的進度，他不僅沒有祕書統籌，每個會議也都不會有認真的會議紀錄(這或許是好事)；所以老闆常常突然跟你說要開會，然後開了會也不會記得上次講過的東西或是結論，我跟假性同事就要自己揣測老闆意圖。
問題二：假性同事
我前面有說，基本上我是一人部門，但我有半個同事，他基本上承接公司內許多雜事；包含了其他部門的工作雜事、還有MIS以及我最看不過去的「美工」！其他部門需要的小DM都是他拼拼湊湊弄出來的，因為我過去的同事們真的對於自己產出的產品都是很認真的，對於這種POP就做出來的DM，我真心很看不過去。
好的！上述問題，其實也不大！眼睛閉起來或是念頭一轉就過去了；所以我覺得下面的問題對我來說比較大。
問題三：職務內容
我主要的工作內容是需要對國外的合作窗口，基本上這些國外的合作窗口，我通通沒有見過面，還要假裝自己跟他們很熟；畢竟他們是外國人，所以他們的做事文化及習慣，真的有時候很難溝通，同一件事情要鬼打牆好多遍才有辦法問出答案；光我現在還沒有做滿三個月我就已經深深被荼毒了。
另外，我本來應徵進來，以為我的工作內容是1234….等，但事實上是老闆要我做ABCD……，我心中無限吶喊呀！
問題四：薪資結構
在面試的時候，我要求薪資要有@#$%&，結果我拿到的薪資單，把我要求的薪資@#$%&，拆成有交通津貼&、伙食津貼%以及全勤獎金@；要是我請假不只要被扣請假的薪資，連全勤獎金都拿不到。更別說勞保薪水的問題了！
問題五：硬體設備
這個公司沒有MIS，任何電腦相關問題都是同事們要自己幫我處理，我真的也很不想為難這些同事，但我的電腦從進來到現在，嗯……..問題都沒有被解決！
- 我因為工作內容關係，是配一台筆電ASUS E203給我，我沒有桌電；筆電容量只有4G，有夠小，自己裝完office還有LINE以後，沒空間了！
- 公司知道因為筆電容量很小，另外給我一個32G的USB裝所有文件資料，還有email；但電腦不曉得哪來的問題，常常有硬碟讀取問題，所以收信不順，所以檔案也常常需要重開。
- 因為筆電只有11吋，為保護我的眼睛，我申請了個HDMI轉VGA的轉接頭，可以把螢幕轉到比較大的上面；但是，過了一陣子，電腦音訊全無，我看影片沒聲音，SKYPE視訊沒聲音，所以我常需要用到自己的手機進行視訊。
- 公司有個公用槽，但要透過有線網路才可以使用的了；但是這台筆電就是連不上有線網路，那個有事才來的MIS也不曉得甚麼時候才可以來幫我解決。
- 其他小事情就不想說了，就是我還要用自己的無線滑鼠(還不是說了)。
總而言之，綜合以上事情抱怨，我想我就不會一直森77了
！因為生氣也不會解決問題，哈哈！希望後人可以更懂得怎麼處理這些狀況。
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